Uma jovem de 22 anos fez um vídeo (veja acima) em que denuncia ter sido vítima de preconceito em uma entrevista de emprego para uma vaga da Rede de Lojas Centauro, em São Paulo. Francyeli Almeida chegou a gravar a funcionária de Recursos Humanos contratada pela companhia para realizar o processo seletivo assumindo que o fato de ela estar acima do peso fazia com que ela não se encaixasse no perfil da vaga.
“Você foi muito bem, mas não tem o perfil que a empresa busca. Por serem do ramo de roupas esportivas, eles buscam alguém com um perfil mais atlético”, alega a funcionária na gravação. Ela afirma, ainda, "que os trabalhadores da companhia utilizam uniformes" e que não teriam o tamanho da jovem.
“Fiquei indignada e resolvi fazer o vídeo, me expor, para que mais pessoas não precisem passar pelo constrangimento que eu e outras pessoas – segundo ela, entre os reprovados em uma dinâmica de grupo estavam mais duas meninas acima do peso – passamos”.
Segundo o advogado Eduardo Carvalho, especialista em relações do trabalho, a jovem foi vítima de discriminação e pode entrar na Justiça para pedir danos morais. “A legislação brasileira afirma que o fatos estético não pode ser determinante na hora da contratação”, explica.
Francyelli afirma que, após a divulgação da gravação nas redes sociais (o vídeo postado no YouTube teve, em quatro dias, mais de cinco mil visualizações), a empresa entrou em contato com ela por telefone para se retratar. “Eles me ligaram, pediram desculpas, esclareceram que a funcionária é contratada por uma empresa terceirizada e que depois deste caso fariam uma reunião para tomar as devidas providências daqui para a frente”.
De acordo com Carvalho, a retratação pode amenizar a culpa da empresa juridicamente. “A atitude diminui os danos causados à vítima”, diz.
Para a candidata à vaga, o objetivo de se expor publicamente e contar o preconceito sofrido é fazer com que a Centauro mude o pensamento na hora de contratar. “Só quero que, a partir de agora, eles julguem as pessoas pelas suas capacidades, apenas".
O Portal da Band entrou em contato com a assessoria de imprensa da Centauro. Em nota, a empresa diz que repudia o preconceito e ressalta que possui funcionários que usam uniformes GG. Além disso, confirmou que entrou em contato com a moça para se desculpar.
Veja, abaixo, a nota da Centauro na íntegra
A Centauro esclarece o seguinte:
- Que repudia todo e qualquer tipo de preconceito e discriminação racial, física, social, sexual e religiosa. E ressalta ainda que tem em seu quadro de colaboradores pessoas que usam uniformes GG ou maior.
- O processo seletivo é realizado por diversas empresas terceirizadas, entre elas a Profissional Atual, de São Paulo, que assumiu toda a responsabilidade pelo fato.
- A empresa de recrutamento, inclusive, já entrou em contato com Francyeli e explicou à candidata que houve um erro no procedimento da seleção. A pessoa que a entrevistou passará por uma reciclagem.
- A Profissional Atual ainda ofereceu gratuitamente à Francyeli um trabalho de coaching para apoio no processo de recolocação profissional.
- A Centauro também entrou em contato com Francyeli logo após a publicação do vídeo e lamenta profundamente o ocorrido.
EM MARICÁ, CONCURSO ESCOLHERÁ MISS MARICÁ PLUS SIZE 2013
Será neste domingo às 18 horas na casa de festas PORTO DAS FESTAS na avenida 1 no bairro do Barroco, em Itaipuaçu, durante a NODEFE 2013 - NOIVAS, DEBUTANTES E FESTAS (exposição, feira de negócios e desfiles) que acontecerá o concurso MISS MARICÁ PLUS SIZE 2013.
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Na NODEFE 2013, a entrada é franca, e além do Miss Maricá Plus Size, o evento reunirá diversas empresas ligadas a preparação de casamentos, festas de debutantes e festas em geral. Serão 15 expositores que estarão oferenco excelentes negócios nestes três dias. No dia 20 (domingo) a NODEFE abrirá suas portas ao meio dias indo até às 22 horas.
Na segunda e terça (20 e 21), o horário da exposição será das 10 às 20 horas.
Além da feira de negócios, acontecerão eventos musicais, de danças, workshops de beleza e dicas para festas além dos tradicionais desfiles de noivas, debutantes, roupas para festas e moda primavera verão.
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